Quién soy

María Isabel Pérez

Decidí abrir este espacio con el fin de contribuir con la sociedad de forma responsable en la investigación, divulgación y aporte de ideas sobre la Fibromialgia ya que aún es terreno fértil para la búsqueda de alternativas para la mejora de calidad de vida de las personas con el padecimiento. María Isabel Pérez

Líder y Coach Cognitivo de Supero la Fibromialgia. Sesiones de apoyo sin fines de lucro para orientar y acompañar a personas con fibromialgia en un proceso de readaptación para convivir y vencer el miedo a la enfermedad, además de aumentar su calidad de vida a través de ejercicios, dinámicas y actividades orientadas a que la persona logre sus objetivos.

Soy paciente del Dr. Manuel Martínez-Lavin, médico reumatólogo Director de Reumatología del Instituto Nacional de Cardiología de la Ciudad de México quien le diagnosticó la enfermedad hace más de 9 años.

Currículum María Isabel Pérez

Basada en tres décadas de experiencia en administración involucrada en el medio de gestión de procesos de calidad, mercadotecnia, recursos humanos y equidad de género; encontré en esta trayectoria, una fuerte pasión por el desarrollo de las personas. Ser testigo activo de su propio descubrimiento interno a través del Coaching Cognitivo se convirtió en parte de mi esencia, de mi misión personal, mi arte. Me he interesado en explorar la relación entre las respuestas emocionales y el proceder personal y profesional generando propuestas que incluyen un programa de entrenamiento para el rompimiento de estereotipos para una vida libre de violencia en las organizaciones y el programa de Coaching Cognitivo para personas con Fibromialgia.

Estudios académicos:

De-Mystifying MIndfulness. Universiteit Leiden. (En curso)
Actúa ante el dolor crónico. Universidad Autónoma de Barcelona (En curso)
Introducción a la Psicología. Universidad de Toronto. (En curso)
Digital Marketing IAB Spain & Google 2015
Blended Learning, UVM Laureate International Universities, México 2015
Co-autora del Modelo de Equidad de Género Inmujeres, México (2013)
Competency Model Training. EBC, México 2010-2013
Participante en construcción de la Norma Técnica de Competencia Laboral 0542.01 CRCH (2014)
Cursos de Género. Inmujeres, México (2006-2013)
Auditora Líder acreditada por ANSI-RAB (2000-2014) (ISO 9000:2008; ISO 19011; ISO 14000; MEG:2003)
Diplomada en Administración Moderna “Mujeres en las organizaciones del 3er Milenio” UVM, México (1995)
Diplomada en Administración Moderna “Modelos de Excelencia”. UVM, México (1994)
Licenciada. en Turismo de la Escuela Superior de Turismo del IPN (1980-1984)

Experiencia Profesional:

Fundadora de Triyana Consultoría en Administración de Negocios, S.C desde 2007 / Despacho de capacitación, consultoría, evaluación, verificación y auditoría de conformidad con normas mexicanas e internacionales relativas a sistemas de gestión de calidad, ambiente laboral, desarrollo organizacional y certificación así como la acreditación de competencias de sistemas o personas.

Algunos de sus clientes han sido: Grupo Financiero Scotiabank (Banco y Casa de Bolsa) Cassidian (EADS) Inmujeres, Germanischer LLoyd, SAGARPA, FOVISSSTE, Grupo Comborsa, Nextel, Johnson Control, Universidad Pontificia, ITESM, Afore ING, CFE, Genomma Lab, Sabritas, Afore Banamex, Schneider, entre otras. Coordinadora del 1er Congreso de Equidad de Género y Diversidad de la EBC.

Triyana Consultoría. Fundadora (2007-a la fecha) (Presidente en sociedad con otra persona)
Coach Cognitivo y fundadora para iniciativa de apoyo Supero la Fibromialgia (2004-a la fecha).
Content Manager de empresas independientes (2015 a la fecha)
Mindfulness Meditation para el bienestar en grupos de trabajo. (Enero 2018 a la fecha).
Diseñadora WEB en WordPress y Joomla básico (2015 a la fecha)
Especialista en Capacitación en Género y Diversidad como estrategia corporativa. (2004 a 2014)
Profesora de Negocios Internacionales, Mercadotecnia Internacional, Diseño de Marca y Administración de la Mercadotecnia en Universidad Franco Mexicana (2015- a la fecha)
Profesora en temas de Administración programa Licenciaturas Ejecutivas. UVM, Mexico, (2013-2015)
Profesora Blended para Licenciaturas Ejecutivas, UVM Laurate (2014-2015)
Profesora de temas de Administración en EBC en Licenciaturas y Diplomados (2010-2013)
Diseñadora de Estrategias de Diversidad para RH (2007-2015)
Diseño y entrega de cursos de capacitación de acuerdo con la Norma Técnica. 0542.01 Concurso laboral CRCH. (2006).
Habilidades de capacitación basadas en competencias I, II y III, EBC (2011)
Autora de artículos y colaboradora de revistas como Vuelo de Mexicana de Aviación, Business Entrepreneur y Contacto con temas de Coaching, Liderazgo y Empresa.
Administración Estratégica (Dirección General) (29 años de experiencia)
Consultoría administrativa de los Recursos Humanos (10 años).
Entrenamiento y Desarrollo para los Recursos Humanos (10 años).

Ponencias

Sensibilización para la Resolución de Casos de Hostigamiento Sexual, Acoso Sexual y Hostigamiento Laboral.
Cultura Organizacional sin estereotipos
Estrategias para lograr un espacio laboral inclusivo
Implementación de un Sistema de Equidad de Género
Expo Capital Humano Estudio de la Generación y su Retención

Correo: superolafibromialgia@gmail.com

Twitter: @superolafm

Instagram: www.instagram.com/superolafibromialgia

Facebook: https://www.facebook.com/superolafm/

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/mariaisabelperezg/

Blog: https://superofibromialgia.wordpress.com/

Sitio Web: https://superolafibromialgia.com/